キネセラは、医学的な運動学に基づく施術で安全性も高く、特殊な器具も必要としません。ご用意いただくものは、小さな会議室一つだけ。マッサージとは異なり、背骨の動きを正常化させて姿勢不良からくる様々な症状を軽減させられるため、社員の皆様の健康増進、業務効率のUP、メンタルヘルス対策、離職対策などに効果が期待できるとご好評をいただいています。
月に1日5時間程度で、6名様から施術可能です。
キネセラ法人出張サービスとは
日本初のオリジナルセラピー『キネスティックセラピー』を法人契約いただき、認定資格を持ったセラピストがオフィスに出張して行う福利厚生サービスです。 キネスティックセラピーとは
月に1日、1回5時間程度で6名様から施術可能! メンタルヘルス対策、離職対策に効果が期待できる
キネセラは、医学的な運動学に基づく施術で安全性も高く、特殊な器具も必要としません。ご用意いただくものは、小さな会議室一つだけ。マッサージとは異なり、背骨の動きを正常化させて姿勢不良からくる様々な症状を軽減させられるため、社員の皆様の健康増進、業務効率のUP、メンタルヘルス対策、離職対策などに効果が期待できるとご好評をいただいています。
月に1日5時間程度で、6名様から施術可能です。
2015年12月より施行されたストレスチェックの義務化は 企業のメンタルヘルスの二次予防対策の一環ですが、 一次予防としてうつ病を未然に防ぐことや、職場での理解を深めることの重要性も昨今注目を集めています。
キネスティックセラピーは、就労特性からの姿勢負担が原因の肩凝り・腰痛・倦怠感などを大きく軽減させることで、 職場でのメンタルヘルス対策に効果をもたらすことが期待されます。
労働人口が減少している昨今、企業にとって人材の確保は重要です。新卒採用コストは年間100万円~300万円とも 言われ、予期せぬ退職者や休職者が出ると、採用だけでなく教育にもコストがかかり、時間的なロスも深刻です。
キネスティックセラピーを福利厚生として導入いただくことは、長く働きやすい職場環境を整え、社員を尊重することにもつながります。離職率の低下や、求人の差別化にも効果が期待されます。
日々のデスクワークや立ち仕事などの就労特性により、 身体には負担が大きく蓄積されます。代表的な症状である 肩凝りや腰痛などが悪化すると、集中力の低下による業務 遂行時のミスやモチベーションの低下の一要因ともなりえ ます。キネスティックセラピーによってこれらの症状を 改善させることで、身体的な快適さのみならず、大きな リラクゼーション効果も期待できます。90.0%のセラピー 体験者が「業務効率化に効果がある」と回答しています。
クラブ・ザ・ボーテ
当社の主幹事業である美容・健康事業にご賛同頂いた個人・サロン・企業様と共に「クラブ・ザ・ボーテ」というブランドを創り、商品・サービスの開発・提供の協賛をしております。 詳細はこちら